OUTSOURCING

Sie führen den Betrieb.
Wir schaffen Freiraum.

Schweizer KMU brauchen Kapazität für ihre Wertschöpfung. Bürokratie, Dokumentation und organisatorische Aufgaben dürfen sie nicht ausbremsen. Lagern Sie definierte Aufgaben, Fachfunktionen oder die Betreuung einer ganzen Abteilung an PROCESSREAL aus.

ENTLASTUNG MIT VERANTWORTUNG

Mehr Kapazität
für Ihr Kerngeschäft.

Wenn interne Ressourcen knapp sind, bleiben wichtige Aufgaben liegen oder werden zu einer dauerhaften Zusatzbelastung. Wir übernehmen vereinbarte Leistungen und integrieren uns in Ihre Abläufe.

Umfang, Entscheidungskompetenz, Ansprechpartner und Übergaben werden verbindlich definiert. Ihre Geschäftsleitung behält die Steuerung; PROCESSREAL übernimmt die vereinbarte operative Arbeit.

01

Aufgaben auslagern

Gezielte Unterstützung bei klar abgegrenzten Aufgaben.

  • Auditvorbereitung und Nachweisorganisation
  • Prozessdokumentation und Massnahmenverfolgung
  • Managementreviews und Kennzahlenberichte
02

Fachfunktionen übernehmen

Wiederkehrende Verantwortung für einen definierten Bereich.

  • Externes Qualitäts- und Prozessmanagement
  • Koordination von Managementsystemen
  • Lean- und Verbesserungskoordination
03

Abteilungen betreuen

Strukturierte Übernahme der Betreuung einer vereinbarten Fachabteilung.

  • Organisation, Rollen und Leistungsumfang festlegen
  • Operative Steuerung und regelmässiges Reporting
  • Schnittstellen, Vertretung und Wissenstransfer sichern
SO ORGANISIEREN WIR DIE ÜBERNAHME
01

Auftrag klären

Ziele, Aufgaben, Datenzugang und Grenzen der Auslagerung gemeinsam festlegen.

02

Verantwortung regeln

Rollen, Entscheidungen, Vertraulichkeit und Eskalationswege verbindlich definieren.

03

Leistung übernehmen

Abläufe integrieren, Aufgaben bearbeiten und die Zusammenarbeit im Alltag stabilisieren.

04

Transparenz sichern

Vereinbarte Kennzahlen, Leistungsreviews und dokumentierte Übergaben schaffen Übersicht.

Gesetzliche Organpflichten, Arbeitgeberverantwortung und hoheitliche oder akkreditierte Prüfaufgaben verbleiben bei den jeweils zuständigen Stellen. Die konkrete Übernahme erfolgt nach Kompetenz, Kapazität und Auftrag.

VON DER FRAGE ZUR UMSETZUNG

Welche Aufgaben möchten Sie auslagern?

Beschreiben Sie Ihre Ausgangslage. Wir bringen Struktur in die nächste Entscheidung.

Gespräch vorbereiten